EJA est à votre service pour apporter des compétences,
partager des savoir-faire et des savoir-être dans l'Entreprise.
Communication :
Promotion d'idées et de valeurs, de concepts
et d'une démarche de libre entrepreneuriat
Engagée auprès d'associations et de groupes d'idées, EJA SAS contribue à la promotion des principes qui ont présidé à sa création et qui guident son développement.
EJA SAS tient, comme nombre de français, pour historiquement premiers et à l’origine véritable de l’émancipation de l’homme dans le monde moderne, les principes essentiels édictés par les Pères Fondateurs des Etats-Unis d’Amérique dans la Déclaration d’Indépendance du 4 juillet 1776 et dans la Constitution du 17 septembre 1787.
Ces valeurs reprises par la France révolutionnaire puis républicaine après 1789, sont des références inaliénables, et doivent y être mieux appliquées en refusant les archaïsmes, les compromissions et les héritages hélas toujours rémanents d’anciens régimes.
La révolution française de 1789 a été largement inspirée de la révolution américaine de 1776, en ce que plusieurs Pères Fondateurs, dont Benjamin Franklin et Thomas Jefferson, premier et second ambassadeur des Etats-Unis en France (1776-1785 et 1785-1789), ou encore John Adams, négociateur du Traité de Paris (1783), assurèrent la promotion des idées de la révolution américaine en France, en même temps que le marquis de La Fayette.
- Tous les hommes doivent bénéficier de droits, d’avantages et d’accès identiques à toutes les institutions de la République, afin de pouvoir être réellement libres et égaux.
- Aucune appartenance communautaire, religieuse, familiale ou associative ne peut justifier, légitimer et permettre, de manière avouée ou non, une inégalité de traitement entre les hommes, concéder un privilège ou une préférence, et les pouvoirs publics doivent mieux garantir ces droits dans les faits et dans les pratiques.
- La transparence des méthodes, la moralité et l’éthique des décisions reposent sur l’élection démocratique et le mandat limité dans le temps, plutôt que sur les situations acquises à vie par la transmission filiale et le statut socio-professionnel.
EJA SAS apporte son expérience et son savoir-faire au service de ces causes. Elle est concernée par les évolutions rapides de la société, la nouvelle donne des marchés, le besoin de sens et d'équilibre des nouvelles générations.
Etre flexible et réactive, avoir le sens du service et défendre des valeurs, revendiquer des principes, ce sont les clés de succès d'une Entreprise du XXIe siècle.
Partagez avec nous votre adhésion à ces valeurs, vos avis et vos suggestions :